Drag Queens de Drag Race UK dominam clipe novo de Little Mix; confira
Fonte: PÕE NA RODA
quarta-feira, 30 de junho de 2021
#FREEBRITNEY
#FREEBRITNEY - O CONTROLE DA VIDA DE UMA ESTRELA - ENTENDA A POLÊMICA! - Nunca Te Pedi Nada
30/06/21
5 práticas de inclusão para inserir no ambiente de trabalho.
Para além de uma palavra, diversidade é a ação de conviver com pessoas de diferentes gêneros, orientações sexuais e cores, respeitando sempre as distintas origens, culturas, valores e ideias.
Nas empresas, a diversidade é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e plural . No entanto, apesar de em junho ser bastante comum companhias apostarem no no discurso de diversidade para acompanharem a tendência e “fazer bonito" nas redes durante o mês do Orgulho LGBTQIA+, na prática, muitas organizações ficam apenas na conversa e não desenvolvem ações que são, de fato, efetivas para a comunidade .
De acordo com Felipe Calbucci, diretor de vendas no Indeed Brasil, a inclusão nas empresas é importante para que mais talentos tenham a oportunidade de entrar no mercado de trabalho e na sociedade como um todo. "Utilizar habilidades de diversidade, trabalhando questões como microagressões e estereótipos, vai ajudar a empresa a desenvolver uma lente de equidade para visualizar e promover a inclusão no local de trabalho", ele afirma.
Site: IG Delas
Fonte:
segunda-feira, 28 de junho de 2021
Dia do Orgulho LGBTQIA+
28/06/2021
A Revolta de Stonewall
Leia sobre: https://internacional.estadao.com.br/...
O Orgulho LGBTQIA+ é comemorado no dia 28 de junho, data em que ocorreu a Revolta de Stonewall em 1969. Você sabe por que ela é considerada o marco inicial do movimento pelos direitos dessa comunidade? O Estadão Explica!
SABIA NÃO, UAI #7: influenciadores explicam as letras da sigla LGBTQIA+
Fonte: Portal Uai
quinta-feira, 24 de junho de 2021
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O machismo deveria incomodar mulheres e homens!
