Para além de uma palavra, diversidade é a ação de conviver com pessoas de diferentes gêneros, orientações sexuais e cores, respeitando sempre as distintas origens, culturas, valores e ideias.
Nas empresas, a diversidade é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e plural . No entanto, apesar de em junho ser bastante comum companhias apostarem no no discurso de diversidade para acompanharem a tendência e “fazer bonito" nas redes durante o mês do Orgulho LGBTQIA+, na prática, muitas organizações ficam apenas na conversa e não desenvolvem ações que são, de fato, efetivas para a comunidade .
De acordo com Felipe Calbucci, diretor de vendas no Indeed Brasil, a inclusão nas empresas é importante para que mais talentos tenham a oportunidade de entrar no mercado de trabalho e na sociedade como um todo. "Utilizar habilidades de diversidade, trabalhando questões como microagressões e estereótipos, vai ajudar a empresa a desenvolver uma lente de equidade para visualizar e promover a inclusão no local de trabalho", ele afirma.
Site: IG Delas
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